ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА
ПРОГРАММА ВИКТОРИИ БЕРЕЗИНОЙ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ, ЖЕЛАЮЩИХ ПОВЫСИТЬ ЛИЧНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УЧАСТНИКОВ, ПУТЕМ ФОРМИРОВАНИЯ ИДЕОЛОГИИ ЛИДЕРА
Цели программы:
Научиться отстраивать жизнь в русле психологии Лидера.
Освоить технологии по выращиванию лидеров.
Научиться выстраивать функциональные отношения в социальной среде.
Повысить точность в принятии решений и достижении результатов.
Изучение основных факторов, мешающих развитию лидерского потенциала.
Использование психологических инструментов, помогающих понять себя и выстроить победную логику для достижения результата.
Результаты программы:
После прохождения обучения участники смогут выстраивать поведение, направленное на развития собственного потенциала, что будет способствовать как максимизации личной эффективности, так и успешной деятельности компании.
Методики работы:
Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (50/50).
После тренинга, через 1 месяц, программой предусмотрено проведение посткурсового мастер-класса (4 часа), в котором будет проведена сессия вопросов и ответов с тренером, отслежена и проанализирована динамика улучшения ситуации в области развития предприятия, а также определены возможные проблемы и найдены способы их решения.
Методы, используемые в тренинге: ролевая игра, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания, синемалогия.
Участники тренинга активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.
Тренер демонстрирует техники и навыки, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации.
Тренинг максимально адаптирован к реалиям рынка.
Интеллектуальные продукты, разработанные в течение данной программы, переходят в собственность компании заказчика и лягут в основу ее стратегических изменений для достижения амбициозных целей компании.
Программа
Личность Лидера
Определение внутренних личностных факторов, ограничивающих эффективность деятельности (комплексы, стереотипы, установки) и открывающих возможности манипуляции нами;
Структура человеческого «Я»;
Ценности человека, как основные его ПАРАМЕТРЫ;
Эмоциональная компетентность и Харизма ЛИДЕРА;
Формула роста ЛИДЕРА
Комплексы и стереотипы, выхолащивающие точку роста;
Выход за рамки собственной компетентности, как необходимое условие для значительного улучшения личных результатов;
Движущая сила дискомфорта – как обязательное условие для роста ЛИДЕРА;
Готовность к деньгам, успеху, реализации;
Лидер и его окружение
Лидер-мужчина и Лидер-женщина: общее и различия;
Лидер и его команда;
«Двойная мораль Мудреца» как условие самореализации Лидера;
Социальная среда и формирование окружения Лидера;
Потенциал ЛИДЕРА и Уровни зрелости
Природный потенциал как ресурс лидера;
Определение природного потенциала;
Следствие не реализации природного потенциала;
Уровни зрелости как инструмент развития природного потенциала;
Личность ЛИДЕРА в бизнесе
«Лидер – это действие. Он всегда идет к цели. Бизнес, деньги, успех предприятия зависят от функциональности самого лидера»;
Позиционирование Лидера в бизнесе;
Точность в принятии управленческих решений;
Точность в формировании эффективной команды;
Продолжительность программы: 2 дня (16 часов).
Заказать тренинг, задать вопросы: info@rost.biz.ua (044) 221- 85-66; (050) 445-37-04
ВЕРНУТЬСЯ В РАЗДЕЛ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ ПО ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РАЗВИТИЮ СПОСОБНОСТЕЙ
Просмотреть перечень всех тренингов
Вернуться на главную
Просмотреть график открытых тренингов
