Тренинги для директоров по продажам, руководителей отделов продаж
Вернуться на главную
Тренинги для директоров по продажам, начальников отдела сбыта
от Агентства "Технологии роста"
ТРИ СТУПЕНИ ПРОДАЖ. SALESMANAGER`S WEEKEND
АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: руководители отделов продаж, внутренние тренеры, менеджеры по продажам, продавцы Тренинг по личной эффективности и отработке основных навыков продаж и переговоров с клиентами. Для бизнесов В2В и В2С. Также для руководителей отделов продаж, которые сами ведут переговоры с клиентами либо сами тренируют своих продавцов.
Программа Лилии Чаковой
Вдохновляющие продажи. Апгрейд для продавцов
Что важно в любом деле? Конечно же, страсть и профессионализм! Работа менеджера по продажам как никакая другая требует этих двух составляющих. Ждём всех, кто хочет разнообразия, обновления привычек и освобождения от стереотипов в своей профессиональной деятельности.
Программа Лилии Чаковой
Холодные звонки. Практика активных продаж по телефону
Тренинг-практикум для тех, кто делает холодные звонки с целью продажи, продвижения или назначения встреч.
Программа Лилии Чаковой
Потерянные лиды. Как качественно продавать по входящим звонкам
Тренинг-практикум для продавцов, которые принимают входящие звонки по результатам контекстной рекламы или любого другого продвижения, в том числе для продавцов интернет-магазинов
Программа Лилии Чаковой
ПРОДАЖИ LEVEL UP - ТЕХНОЛОГИИ ПЕРЕГОВОРОВ О КРУПНЫХ СДЕЛКАХ
Цели программы:
Освободить свой ум от стесняющих стереотипов, мешающих продавать много и дорого.
Расширить арсенал переговорных техник, помогающих продавать.
Увидеть новые возможности и варианты работы, вдохновиться на работу «по-новому» со «старыми» клиентами.
Научиться противостоять манипуляциям и освоить технологии влияния в переговорах с целью продажи.
Открытый тренинг Виктории Березиной
БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ, ВНЕДРЕНИЕ
АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Собственники и руководители предприятий, директора по развитию, директора по качеству, специалисты по организационному развитию, а также другие руководители и специалисты организаций, участвующие в проектах внедрения процессного подхода к управлению. Семинар-практикум позволяет изучить технологию процессного управления компанией, которая позволяет в разы увеличить прибыльность, эффективность, управлемость компанией.
Открытый тренинг Александра Буйваленко
БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ, ВНЕДРЕНИЕ
АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Собственники и руководители предприятий, директора по развитию, директора по качеству, специалисты по организационному развитию, а также другие руководители и специалисты организаций, участвующие в проектах внедрения процессного подхода к управлению. Семинар-практикум позволяет изучить технологию процессного управления компанией, которая позволяет в разы увеличить прибыльность, эффективность, управлемость компанией.
Открытый тренинг-практикум Александра Пронишина
Знания и практика по финансовой грамотности - финансовой отчетности, ключевым показателям бизнеса, затратам и бюджетированию - для владельцев и нефинансовых руководителей
"Управленческие технологии эффективного руководителя"
АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Собственники и руководители предприятий, руководители высшего и среднего звена, а также те, кто планирует сделать управленческую карьеру.
Открытый тренинг Александра Буйваленко
"Управленческие технологии эффективного руководителя"
АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Собственники и руководители предприятий, руководители высшего и среднего звена, а также те, кто планирует сделать управленческую карьеру.
Открытый тренинг Александра Буйваленко
Тренинги по управленческим навыкам:
Школа руководителя "Управленческий коктейль"
Системное обучение для тех руководителей, у которых есть подчиненные и которые хотят обучиться различным управленческим навыкам (курс состоит из 10 тренингов на выбор)
ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ
Цели программы:
Дать участникам комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления.
Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития.
Получить инструменты управления и развития сотрудников.
Научиться вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей.
Выработать разные стратегии поведения в различных ситуациях.
Отработать данные навыки в рамках проведения деловых игр и командных упражнений.
Открытый тренинг Виктории Березиной
Открытые тренинги по личной эффективности:
Открытые тренинги по личной эффективности:
Формула женского успеха. Лидерство и управление женским способом
Целевая аудитория – женщины с лидерским потенциалом. Те, кто в бизнесе, кто управляет и принимает решения, а также те, кто хочет максимально воплотить свой потенциал - в карьере, бизнесе, спорте, искусстве и т.д. - и при этом быть счастливой и совмещать самореализацию и личную жизнь
Формула женского успеха. Лидерство и управление женским способом
Целевая аудитория – женщины с лидерским потенциалом. Те, кто в бизнесе, кто управляет и принимает решения, а также те, кто хочет максимально воплотить свой потенциал - в карьере, бизнесе, спорте, искусстве и т.д. - и при этом быть счастливой и совмещать самореализацию и личную жизнь
Открытые и корпоративные семинары-практикумы уровня МВА:
Не всегда у руководителя есть возможность обучаться в бизнес-школе на уровне МВА. И тогда в помощь приходят краткосрочные курсы, цель которых - обеспечить знания уровня МВА и выше и дать возможность продиагностировать своё направление деятельности. Достаточно ли эффективно оно работает? Какие есть возможности улучшения? За счёт чего возможно получить увеличение прибыли в компании, уменьшить затраты, повысить эффективность?
- Маркетинг -
"Технология эффективного маркетингового ценообразования"
"Технология эффективного маркетинга: разработка маркетинговой стратегии"
"Технология диагностики возможностей значительного увеличения продаж услуг (товаров)"
"Технология эффективного маркетинга: анализ рынка"
- Финансы -
"Анализ финансового состояния компании и его улучшение"
"Технология бюджетного управления компанией"
"Управление затратами предприятия"
"Технология эффективного управления дебиторской задолженностью"
-Логистика -
"Основы организации логистики в компании"
"Прогнозирование спроса и продаж"
"Основы эффективного управления запасами"
"Практические системы управления запасами и их проектирование"
"Эффективная автотранспортировка грузов"
"Методы и практические инструменты эффективного складирования"
"Эффективное управление запасами материальных ресурсов поточного производства"
Открытые и корпоративные семинары-практикумы уровня МВА:
Не всегда у руководителя есть возможность обучаться в бизнес-школе на уровне МВА. И тогда в помощь приходят краткосрочные курсы, цель которых - обеспечить знания уровня МВА и выше и дать возможность продиагностировать своё направление деятельности. Достаточно ли эффективно оно работает? Какие есть возможности улучшения? За счёт чего возможно получить увеличение прибыли в компании, уменьшить затраты, повысить эффективность?
- Маркетинг -
"Технология эффективного маркетингового ценообразования"
"Технология эффективного маркетинга: разработка маркетинговой стратегии"
"Технология диагностики возможностей значительного увеличения продаж услуг (товаров)"
"Технология эффективного маркетинга: анализ рынка"
- Финансы -
"Анализ финансового состояния компании и его улучшение"
"Технология бюджетного управления компанией"
"Управление затратами предприятия"
"Технология эффективного управления дебиторской задолженностью"
-Логистика -
"Основы организации логистики в компании"
"Прогнозирование спроса и продаж"
"Основы эффективного управления запасами"
"Практические системы управления запасами и их проектирование"
"Эффективная автотранспортировка грузов"
"Методы и практические инструменты эффективного складирования"
-УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HR)-
"Основы дизайна организационно-функционального построения компании"
"Технология точной оценки персонала методом измерения управленческой компетенции"
"Технология эффективной комплексной мотивации"
-УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ-
Технология эффективного управления проектом
-УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ-
"Технология улучшения бизнес-процессов организации"
Ваши действия?
Задать вопрос, зарегистрироваться для участия в тренинге, семинаре:
Позвонить:
(044) 221 85 66
(050) 445 37 04
(067) 504 37 67
Перейти к общему графику тренингов
-УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HR)-
"Основы дизайна организационно-функционального построения компании"
"Технология точной оценки персонала методом измерения управленческой компетенции"
"Технология эффективной комплексной мотивации"
-УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ-
Технология эффективного управления проектом
-УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ-
"Технология улучшения бизнес-процессов организации"
Ваши действия?
Задать вопрос, зарегистрироваться для участия в тренинге, семинаре:
|
| Позвонить: | |
|
|
(044) 221 85 66 (050) 445 37 04
| |
|
|
|
Перейти к общему графику тренингов