Открытые тренинги для директоров по производству

Открытые тренинги для  директоров   по производству

от Агентства "Технологии роста"

 

БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ: МОДЕЛИРОВАНИЕ, ОПТИМИЗАЦИЯ, ВНЕДРЕНИЕ
АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Собственники и руководители предприятий, директора по развитию, директора по качеству, специалисты по организационному развитию, а также  другие руководители и специалисты организаций, участвующие в проектах внедрения процессного подхода к управлению. Семинар-практикум позволяет изучить технологию процессного управления компанией, которая позволяет в разы увеличить прибыльность, эффективность, управлемость компанией.

Открытый тренинг Александра Буйваленко


Стратегии управления персоналом: как побудить людей работать лучше

Открытый тренинг-практикум  Игоря Хлопонина. Тема - технологии управления людьми


 Финансы для нефинансистов

Открытый тренинг-практикум   Александра Пронишина

Знания и практика по финансовой грамотности - финансовой отчетности, ключевым показателям бизнеса, затратам и бюджетированию -  для владельцев и нефинансовых руководителей

 



Открытые тренинги по личной эффективности:

Управление результативностью: тайм-менеджмент

Цель тренинга:
  • Обучиться методам и приёмам планирования рабочего времени, методам рациональной организации труда руководителя;
  • Поднять результативность работы  - свою и  подчиненных;
  • Создать собственную, удобную для себя систему тайм-менеджмента и начать применять её на практике.

Формула женского успеха. Лидерство и управление женским способом

Целевая аудитория – женщины с лидерским потенциалом. Те, кто в бизнесе, кто управляет и принимает решения, а также те, кто хочет максимально воплотить свой потенциал - в карьере, бизнесе, спорте, искусстве и т.д. - и при этом быть счастливой и совмещать самореализацию и личную жизнь


Сверхвозможности. Мета-стратегии победителей

Цели: Научиться определять подлинные цели и избавляться от ложных; владеть своим эмоциональным состоянием; создавать идеалы и воплощать их в жизнь; всегда и везде побеждать; создавать и запускать эффективные модели поведения; использовать самогипноз для доступа к собственным бессознательным ресурсам; находит доступ к творчеству и интуиции; эффективно принимать решение в сложных, нестандартных ситуациях... 

Этот тренинг направлен на исследование и использование сознательных и подсознательных ресурсов человеческой психики. 

Колючки кактуса, или как приручить стресс и противостоять манипуляциям

АУДИТОРИЯ СЕМИНАРА: все, кто хотят научиться методам стресс-менеджмента, "перезагрузиться", добавить уверенности, энергии  и позитивных эмоций

Открытый семинар-практикум Анны Драгомирецкой

Если Вы ясно понимаете природу и причины того, с чем столкнулись, наши страхи начинают исчезать. Если к этому ясному осознанию добавить знание ПЛЮС навыки владения простыми и эффективными инструментами и ПОМНОЖИТЬ на Вашу решимость действовать, а не пассивно реагировать, В РЕЗУЛЬТАТЕ Вы получаете свободу использовать стресс как вызов, трансформировать его, и стать тем человеком, который сам направляет лодку своей жизни таким образом, чтобы никакие внешние и внутренние бури не могли ее опрокинуть.Если Вы ясно понимаете природу и причины того, с чем столкнулись, наши страхи начинают исчезать. Если к этому ясному осознанию добавить знание ПЛЮС навыки владения простыми и эффективными инструментами и ПОМНОЖИТЬ на Вашу решимость действовать, а не пассивно реагировать, В РЕЗУЛЬТАТЕ Вы получаете свободу использовать стресс как вызов, трансформировать его, и стать тем человеком, который сам направляет лодку своей жизни таким образом, чтобы никакие внешние и внутренние бури не могли ее опрокинуть.


Открытые и корпоративные семинары-практикумы уровня МВА:

Не всегда у руководителя есть возможность обучаться в бизнес-школе на уровне МВА. И тогда в помощь приходят краткосрочные курсы, цель которых - обеспечить  знания уровня МВА и выше и дать возможность продиагностировать своё направление деятельности. Достаточно ли эффективно оно работает? Какие есть возможности улучшения? За счёт чего возможно получить увеличение прибыли в компании, уменьшить затраты, повысить эффективность? 


- Маркетинг -

"Технология эффективного маркетингового ценообразования"

"Технология эффективного маркетинга: разработка маркетинговой стратегии"

"Технология диагностики возможностей значительного увеличения продаж услуг (товаров)"


"Технология эффективного маркетинга: анализ рынка"


"Эффективное управление отделом продаж - центром маргинальной прибыли"


- Финансы -

"Анализ финансового состояния компании и его улучшение"

"Технология бюджетного управления компанией"

"Управление затратами предприятия"

"Технология эффективного управления дебиторской задолженностью"

"CVP-анализ - инструмент планирования прибыли, доходов и затрат для различных объемов производства продукции, закупок товара и их продажи

 

-Логистика -

"Основы организации логистики в компании" 

"Прогнозирование спроса и продаж"

"Основы эффективного управления запасами"

"Практические системы управления запасами и их проектирование"

"Эффективная автотранспортировка грузов"

"Методы и практические инструменты эффективного складирования" 

 




-УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (HR)-

"Основы дизайна организационно-функционального построения компании"

"Технология точной оценки персонала методом измерения управленческой компетенции"

"Технология эффективной комплексной мотивации"

-УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ-

Технология эффективного управления проектом

  

-УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ-  
"Технология улучшения бизнес-процессов организации"


Тренинги по управленческим навыкам:


Школа руководителя "Управленческий коктейль"       

Системное обучение для тех руководителей, у которых есть подчиненные и которые хотят обучиться различным управленческим навыкам (курс состоит из 10 тренингов на выбор)


ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ

Цели программы:

Дать участникам комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления.

Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития.

Получить инструменты управления и развития сотрудников.

Научиться вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей.

Выработать разные стратегии поведения в различных ситуациях.

Отработать данные навыки в рамках проведения деловых игр и командных упражнений.

Открытый тренинг Виктории Березиной


Мастер управления: ситуационное лидерство как основа эффективности управления персоналом

Цель тренинга:
1.Дать участникам теоретические знания, практические умения и навыки по общим вопросам управления персоналом и теории лидерства.
2.Познакомить участников с концепцией Модели Ситуационное Лидерство.
3.Дать возможность участникам оценить и интерпретировать свой стиль руководства и познакомить с техниками, которые помогают руководителям-практикам в зависимости от ситуации выбирать наиболее продуктивный стиль управления


"Практика менеджмента. Организация работы команды"

АУДИТОРИЯ ТРЕНИНГА: Собственники,  руководители различных уровней, кадровый резерв.              

Системное обучение по 3 основным навыкам руководителя:

 - Самоорганизация и тайм-менеджмент

 - Организация работы команды: постановка задач, делегирование и контроль

 - Мотивация сотрудников



Ваши действия?

 


Перейти к общему графику тренингов

Вернуться на главную 


Задать вопрос, зарегистрироваться для участия в тренинге, семинаре:

 

        Позвонить:

(044) 221 85 66

(050) 445 37 04 
 (067) 504 37 67

do_re_mi@ukr.net 

info@rost.biz.ua

Обратная связь
Kонтактное лицо*:
Телефон*:
E-mail*:
Сообщение*:
* помечены обязательные поля