Тренеры, консультанты, коучи Агентства "Технологии роста"
Бизнес-тренер, консультант, коуч. Практик в области продаж в сегментах В2В, розница. Опыт в управлении людьми до 2000 чел. Опыт работы в различных бизнесах - мебель, стройматериалы, мобильная связь, розница, недвижимость
Опыт тренерской деятельности - с 2006 г.
Специализация:
- Тренинги для ТОР-менеджеров и менеджеров среднего звена по темам: менеджмент, коучинг, лидерство, командное взаимодействие;
- Тренинги по продажам и переговорам с элементами лидерства для любых сегментов рынка;
- Консультирование и коучинг для первых лиц компаний по темам лидерство, менеджмент, эффективность;
- Открытые тренинги Тренинг-практикум для отдела закупок, Формула женского успеха. Лидерство и управление женским способом
Посмотреть подробное резюме
Консультант, специалист по обучению
Опыт консультационной деятельности - с 2001 г.
Специализация:
Управленческое консультирование и обучение (открытые семинары-практикумы) по направлениям:
- организационная диагностика;
- оптимизация организационной и функциональной структур;
- исследование, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
- эффективный менеджмент
-
Консультирование владельцев бизнеса и первых лиц компаний по темам: внедрение категорийного менеджмента и повышение эффективности розницы
Основные направления работы:
- Проведение тренингов по технике речи, постановке голоса, ораторскому мастерству, работа с эмоциями, публичным выступлениями и презентациями.
- Работа с эмоциональным интеллектом
- Лечебные упражнения для связок и здоровья лор. органов
- Актерское мастерство для продаж
- Коучинг
Консультант, бизнес-тренер
Опыт внешней консультационной и тренерской деятельности - с 2005 г.
Специализация по темам и направлениям деятельности:
- Лидерство, технология прорыва
- Личная эффективность;
- Навыки продаж и переговоров с элементами лидерства;
- Управление людьми, менеджерские навыки;
- Повышение операционной эффективности компании;
- Формирование корпоративной культуры;
- Кризис-менеджмент;
- Управление сервисом;
- Категорийный менеджмент.
Специализация по сегментам рынка:
рынок FMCG, аграрный бизнес, розница, HoReCa, IT-бизнес, рынок В2В, дистрибуцияБизнес-тренер, организационный консультант
Опыт внешней консультационной и тренерской деятельности - с 2004 г.
Немировский Игорь
консультант и бизнес-тренер.
До консалтинга достиг вершины в карьере менеджера – став руководителем группы компаний, лидера рынка дистрибуции автозапчастей «Auto Distribution».
к нему обращаются за прорывными результатами в бизнесе
Специализация: Лидерство. Стратегия. Эффективный персонал. Автор собственной технологии «Execution — результативного управленияпо достижению амбициозных целей в бизнесе»
Некоторые личные результаты: Управление холдингом — 15 компаний, более 1200 чел. Средние темпы роста более 500% в год на протяжении 10 лет.
Практический опыт на Топ-должностях – более 15 лет.
Консультант, бизнес-тренер
Опыт внешней консультационной и тренерской деятельности - с 2006 г.
Консультационная деятельность: организационное развитие, стратегическое планирование. Консультирование и коучинг первых лиц компаний
Консультант, бизнес-тренер
Опыт внешней консультационной и тренерской деятельности - с 2003 г.
Консультационная деятельность: комплекс мероприятий по разработке и внедрению стратегического планирования, системы управления компанией по целям (KPI), оптимизации бизнес-процессов
Бизнес-тренер, коуч, консультант
Опыт внешней консультационной и тренерской деятельности - с 1998 г.
Старожукова Инна
Консультант, бизнес-тренер
Опыт внешней консультационной и тренерской деятельности - с 2002 г.
Консультационная деятельность: создание и развитие компаний в области FMCG, работа с торговыми командами на всех этапах развития
Бизнес-тренер, корпоративный и индивидуальный коуч
Опыт тренерской деятельности - с 2003 г. ; опыт коучинга - с 2007 г.
- продажи, переговоры,
- управление людьми, наставничество
- стратегический менеджмент
- коучинг
- тренинги для коллекторов
- коммуникации
- развитие интуиции
Чакова Лилия
Бизнес-тренер, практик (управление и продажи)
Опыт тренерской деятельности - с 2007 г.
Основатель Школы Имиджа «Raffiné». Сертифицированный специалист Немецкой Торговой Палатой в области международного проектного менеджмента (Германия, Германская Академия Управления и Экономики, Deutsche Akademie fur Verwaltung und Wirtschaft).Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System, Leadership University. Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie
Специализация:
Тренинги менеджеров высшего и среднего звена по направлениям менеджмент, личная эффективность, риторика, управление изменениями, коучинг, лидерство, командное взаимодействие и пр. Тренинги продаж и переговоров, публичных выступлений. Индивидуальный коучинг по направлениям бизнес и лайф. Авторский курс в открытом формате Школа руководителя "Управленческий коктейль"
Консультант, специалист по обучению.
Опыт тренерской и консультационной практики - с 2004 г.
Квалификация: DipMgmt(Open) - профессиональный дипломированный менеджер по стандартам оценки уровня профессиональной компетентности Великобритании. Прошел обучение в Открытом университете Великобритании по программе МВА 1-ой ступени (уровень профессионального диплома в менеджменте) в 1998 – 2001 гг.
Специализация:
Корпоративные и открытые семинары-практикумы уровня МВА плюс по направлениям: - Управление финансами - Управление маркетингом - Управление логистикой - Управление персоналом - Управление процессами - Управление проектом
Управленческое консультирование- Корпоративное консультирование
- Персональное консультирование
Опыт проведения тренингов - с 2011 г. Начав с менеджера по продажам, вырос до руководителя группы обучения крупного украинского банка.
Провел более 4000 чпрезентаций и выступлений. Обучил свыше 1500 человек продажам в сфере услуг, более 900 человек ораторскому искусству. Среди его Клиентов: Ciklum, Agravis, OLX, JoinUp, Rabota.ua и др.
Автор книги "Убедительный оратор. Практические рекомендации по повышению убедительности ваших выступлений". Автор статей в Forbes, Кадровик, HR-magazine.
Агентство "Технологии роста" также может приглашать других специалистов на проекты, если это связано с особой спецификой, авторскими программами и подходами и прочими причинами.