Открытая программа Школа коучинга Master Coach Ukraine
Посмотреть все открытые тренинги для руководителей
MASTER COACH INTERNATIONAL
УНИВЕРСИТЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОУЧИНГА И МЕНТОРИНГА
КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЛАЙФ-КОУЧИНГА И БИЗНЕС-КОУЧИНГА
Программа аккредитована основателем Лондонской Школы коучинга Майлзом Дауни
3 варианта обучения+СЕРТИФИКАЦИЯ, ПРАКТИКА
Давно не секрет, что коучинг - это инструмент, который помогает людям быстро определиться с направлением деятельности, расширить возможности своего потенциала и, в конечном итоге, реализовать свои мечты!
Вот только малая часть тех результатов, которых Вы достигаете, применяя технологии коучинга:
· Раскрытие своей индивидуальной Гениальности
· Достижение состояние Потока, когда ВСЕ получается
· Преодоление внутренних препятствий и ограничений
· Управление стрессом и достижение эмоциональной уравновешенности
· Состояние комфорта и внутренней гармонии
· Уверенность в будущем
· Улучшение личностных взаимоотношений
Обучение на квалификацию "Лайф-коуч" с получением международного сертификата состоит из 2 частей (14 занятий):
Базовый курс - 6 занятий + 3 дополнительные практики + индивидуальные коуч-сессии
Лайф - коучинг - 8 занятий + индивидуальные коуч-сессии
Стоимость – 27000 грн.
Обучение на квалификацию "Бизнес-коуч" с получением международного сертификата состоит из 2 частей (14 занятий):
Базовый курс - 6 занятий + 3 дополнительные практики + индивидуальные коуч-сессии
Бизнес-коучинг– 8 занятий
За время обучения необходимо выполнять все практические задания и решить итоговый кейс.
Стоимость – 27000 грн.
Обучение на квалификацию "Лайф-коуч+Бизнес-коуч" с получением международного сертификата состоит из 3 частей (22 занятия):
Базовый курс - 6 занятий + 3 дополнительные практики + индивидуальные коуч-сессии
Лайф - коучинг - 8 занятий + индивидуальные коуч-сессии
Бизнес-коучинг– 8 занятий
За время обучения необходимо выполнять все практические задания и решить итоговый кейс.
Стоимость – 36000 грн.
Скидка 10% - при полной оплате любого курса.
Программа курса
Базовые основы профессионального коучинга
Результаты:
Ø Узнаете, в чем ценность коучинга в жизни человека и чем он отличается от других сопровождающих профессий
Ø Узнаете, какие сложные задачи способен решать коучинг
Ø Научитесь профессионально создавать доверительную коучинговую атмосферу
Ø Научитесь создавать развивающий Поток через Коучинговый Контакт
Ø Выучите модель принятия решения и ее использование при поиске решений
Ø Научитесь базовой технике «Т» и эффективным коучинговым вопросам
Ø Изучите понятие «структура личности» для понимания того, как люди создают и решают проблемы
Ø Научитесь структуре коуч-сессии
Ø Поймете, как начинать работу с клиентом
Ø Научитесь формулировать запрос на сессию
Ø Научитесь помогать клиенту в определении истинности и важности цели
Ø Научитесь моделям и техникам, которые позволяют увидеть клиенту свои «слепые зоны»
Ø Научитесь модели, которая помогает определять правильность направления действий
Ø Научитесь выходить за рамки шаблонов мышления несколькими способами
Ø Научитесь выводить клиента на открытия и новые идеи
Ø Всегда будете находить способ выхода из самой тупиковой ситуации
Ø Научитесь работать с ситуациями «выученной беспомощности»
Ø Научитесь правильно вдохновлять людей на действия
Ø Познакомитесь с несколькими техниками, которые позволяют создать условия для принятия обязательств
Ø Обучитесь техникам провокационного коучинга
Занятия
1. Введение в коучинг.
2. Концептуальная работа с «картой мира» личности.
3. Структура коуч-сессии. Модель GROW. Тема и результат.
4. Структура коуч-сессии. Модель GROW. Реальность и ее исследование.
5. Структура коуч-сессии. Модель GROW. Возможности. Моделирование в работе коуча.
6. Структура коуч-сессии. Модель GROW. Действия.
Лайф - коучинг
Результаты:
Ø Научитесь инструментам для работы с собственными эмоциями, а также навыкам самоконтроля.
Ø Подробно разберете многоуровневую систему работы с негативными эмоциональными эмоциями и состояниями.
Ø Получите техники по работе с трансформацией таких негативных эмоций, как обиды, раздражения, злость, гнев, апатия и др.
Ø Научитесь работать с запросами страхов, переживаний, волнений.
Ø Научитесь помогать людям в вопросах повышения самооценки, уверенности в себе и доверия себе и миру.
Ø Получите эффективные инструменты по работе с внутренними негативными установками.
Научитесь многоуровневой системе трансформации личности.
Ø Будете уметь работать с запросами кардинальных жизненных изменений.
Ø Научитесь оптимизировать каждый свой день, вносить необходимые корректировки, планировать эффективность действия.
Ø Научитесь работать с запросами по поиску своего дела и/или сферы деятельности.
Ø Сможете консультировать по темам потери смысла жизни, поиск гармонии, баланса и предназначения, улучшения качества жизни.
Ø Приобретете навык конструктивной реакции на любые негативные события
Ø Научитесь извлекать ценный опыт, позитивные эмоции и выгоды из любых ситуаций
Ø Научитесь выстраивать перспективные возможности
Ø Разберетесь в критериях жизненного баланса
Ø Научитесь диагностировать качество жизни
Занятия
1. Влияние лимбической системы на качество жизни человека. Инструменты для работы с собственными эмоциями. Индивидуальная настройка эмоционального профиля. Многоуровневая система работы с эмоциональными запросами. Обиды, раздражения, злость, гнев и техники их проработки.
2. Техники работы со страхами.
3. Работа с запросами повышения самооценки, уверенности в себе и доверия себе.
4. Работа с фактами негативного опыта. Работа с негативными установками.
5. Многоуровневая система трансформации личности.
6. Модель перспективного мышления
7. Икигай - поиск смысла жизнедеятельности.
8. Баланс и качество жизни.
Программа курса:
Бизнес-коучинг
Занятие 1
Коучинг как новое мировоззрение Лидера и стиль жизни менеджмента.
Как воодушевлять людей на Действия.
Почему классические стили менеджмента уже не эффективны.
Решение практического кейса.
Три основных умения в коуч-менеджменте.
Коучинговая модель «Рамка возможностей».
Модель GROW – эффективная коммуникация.
Занятие 2
Условия для эффективности командного коучинга.
Подходы и виды коучингового взаимодействия (обучения) в зависимости от профессиональной и психологической зрелости сотрудника.
12 принципов успешно развивающейся компании.
Эксклюзивная бизнес-модель коучингового консалтинга Майлза Дауни.
Алгоритм работы командного коуча в консалтинге.
Решение практического кейса.
Занятие 3
Тайм-менеджмент в стиле коучинг. Система СВЦ.
Постановка целей и задач. Конкретика в действиях и в ожидаемых результатах.
Принципы развития инновационного мышления команды.
Организация команды в анализе текущей ситуации и планировании.
Интеллект-карты в командном коучинге.
Занятие 4
Установление развивающей командной атмосферы.
Модель «Окно Джогарри». Диагностика командного духа.
Открытость, обратная связь и критика как развивающие элементы коммуникаций.
Модели «Рамка обратной связи» и «Рамка неудачи».
Вовлечение - главный принцип командного коучинга.
Инструменты по вовлечению команды.
Алгоритм шагов по созданию открытой атмосферы в команде.
Занятие 5
Типология бизнес-решений.
Критерии принятия эффективных решений.
Коучинговая модель «Управленческое решение всестороннего выигрыша».
Разбор бизнес-кейса.
Занятие 6
Определение «эффективная команда».
Как подбираются команды в зависимости от необходимого результата.
Соответствие сотрудника занимаемой должности.
Коучинговая технология «Модель способностей».
Деловая и личностная коммуникация. Техника раскрывающих вопросов.
Кейс «Создание портрета сотрудника».
Занятие 7
Конфликты. Пять типичных стратегий поведения в конфликте.
Стандартные методы профилактики и разрешения.
Конфликт как развитие команды. Коучинговый подход в конфликте..
Модель «Воронка конфликта». Алгоритм работы командного коуча в конфликте.
Принципы развития инновационного мышления команды.
Занятие 8
Интегрированная система стратегического планирования (ИССП).
Проведение стратегических сессий. Разработка планов и проектов любой сложности.
Внедрение коучинга в организацию:
· Условия для внедрения
· Категории сотрудников, на которых направлен коуч-менеджмент
· С чего начинать.
Стратегический план по внедрению коучинга в организацию
СЕРТИФИКАЦИЯ:
По окончании обучения выдаётся сертификат международного образца. Сертификация происходит как практикум (запись Вашей коуч-сессии либо коуч-сессия с супервизором).
Образец сертификата:
На каждом занятии проводится практическая демонстрация моделей, техник и приемов
· Все техники участники обучения прорабатывают на себе, в качестве клиентов, решая свои запросы
· После каждого занятия есть домашние задания: практика, чтение специализированной литературы, просмотр рекомендуемых фильмов
· На всем протяжение обучения он-лайн поддержка от ведущего тренера
· Для более глубокого изучения материала предоставляется учебное видео
· Длительность занятия - 1,5 часа
· Периодичность – 2-3 раза в неделю.
· График согласовывается индивидуально
Ведущий курса:
Основатель Международной школы коучинга и менторинга «Master Coach Ukraine».
Член Европейского Совета менторинга и коучинга (ЕМСС).
Член Рыцарского Легиона Украины.
Соавтор программы «Педагогический коучинг», утвержденной к внедрению Киевским национальным педагогическим университетом им. Драгоманова.
Сооснователь программы «Master Coach» в Обьединенных Арабских Эмиратах.
Руководитель Клуба профессиональных коучей Украины.
Бизнес - тренер с 10-летним стажем, консультант в вопросах управления и развития персонала. В общей сложности провел свыше 1000 бизнес-тренингов, на которых было обучено около 8000 человек.
В качестве бизнес-коуча провел более 1000 часов индивидуальных коуч-сессий, в том числе, для собственников компаний, топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.
Обучил более 300 профессиональных коучей.
Автор книг «Коучинг. Это так просто?»; «МастерологиЯ»; «Педагогический коучинг»
В 2018 году в рамках национальной программы «Лидеры 21 века» награжден «Золотым крестом чести и доблести», званием «Рыцарь Отечества» и именным оружием за национальное достоинство, патриотизм и активное участие в развитии государства.
ОТЗЫВЫ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ в MCI:
"Александр Тищук – это человек, познакомивший меня с коучингом, это метод, позволяющий научиться думать о чем-либо, другим, необычным для меня способом. Думать по-другому можно о чем угодно – о методах рекламы, о бизнесе, о взаимодействии с персоналом и клиентами, о продвижении нового продукта на рынке и об отношениях с близкими людьми. Новая точка зрения рождает новые решения, раскрывает новые ресурсы.
Работа с коучем была для меня комфортной и полезной в силу присущих Александру качеств: корректность, нейтральность, логичность, способность длительно и точно удерживать контакт с клиентом. А система ИССП – это нечто! По-моему, это способ создавать новую реальность. В самом деле, это похоже на колдовство, когда проект, существующий только в твоей голове, но тщательно прописанный и продуманный, начинает осуществляться оптимальным и выверенным способом. Создается ощущение, что все происходит само по себе, без лишних усилий, точно, экономно, и иногда неожиданно. Те, кто сомневается – попробуйте. Вы ничего не потеряете, а приобретете свежесть и остроту восприятия в различных сферах своей жизни".
Марина Нестерук,
владелец велнесс-центра «Аврора» г. Ивано-Франковск,
бизнес-коуч и консультант
"Уважаемый потенциальный участник курса по коучингу!
Вы читаете этот отзыв, раздумывая, стоит ли погружаться в этот непростой, но сулящий выгоды процесс.
Хочу поделиться с Вами впечатлениями от курса.
Для чего мне это было нужно? - Я занялась изучением коучинга с целью улучшить свои навыки общения и получить модели принятия решений. Я тренер компании по финансам и стратегии. Бывали ситуации, когда ответив на вопрос участника, я обнаруживала, что ответ был совсем не нужен. А значит, есть потенциал давать ответ иначе - с большей пользой - но как? (Уточню: за плечами несколько школ ораторского и тренерского мастерства).
Что я получила в результате курса по коучингу? - Во-первых, достигла поставленных целей. Мои коммуникации во время тренинга стали намного более качественными. Чего стоило открытие базовых посылок коучинга «со всеми все в порядке» и «решение внутри у клиента»? Колоссальный эффект для проведения стратегических сессий и просто для анализа ситуаций дают изученные модели.
Во-вторых, у меня произошел резкий скачок в плане личностного развития. Здорово изменилась картина мира. Понимаю, это звучит весьма обобщенно, но ощущения просто потрясающие! Как будто встроился новый процессор, и он работает на многие сферы: принятие решений, коммуникации, отношения с реальностью, внутренний мир.
Результаты были впечатляющими уже после первого занятия. Я обучалась у Александра Тищука. На протяжении трех месяцев он был моим тренером и коучем, для закрепления пройденного материала – клиентом. Сказать, что с тренером мне повезло, будет не совсем честно. Выбор не был случайным. Как тренер я тщательно выбирала того, у кого буду учиться сама. И по завершении курса могу сказать, что попала в десятку!
Три месяца изучения курса и работы с коучем были похожи на путешествие. Погружение в новое, волнение, открытия!
Стоит ли Вам заниматься коучингом? – Ведь это не только новые возможности, но также и затраты времени, денег, энергии, набитые шишки. Вот Вам и повод применить какую-нибудь модель принятия решения. И пусть Ваше решение будет правильным!
Удачи и развития!"
Анна Григораш
Бизнес-тренер. Академия бизнеса ООО "Эрнст энд Янг".
"Удивительным является не только курс МАСТЕР-КОУЧ, его практичность и предельная четкость изложения знаний. Самой главной его ценностью является тренер. Общение с этими человеком, его умение вдохновить и найти наиболее сильные стороны в учениках создают условия, в которых развитие очень сильных профессионалов становится естественным процессом. Я очень благодарен Александру за то, что помимо глубоких и необычайно практичных знаний он помог мне найти собственный потенциал, осознать и резюмировать весь мой жизненный опыт, за его веру. Надеюсь, что наше общение не ограничится рамками курса обучения."
Алексей Миронов
Коуч, медиатор, тренер «LIFE-management».
Со-основатель и спикер "Молодежно-тренингового центра «ЗАВТРА»
"Профессиональное развитие является неотъемлемой частью моей жизни. В этом вопросе самое главное - выбрать правильное направление. И я очень рада, что прошла курс обучения коучингу у Александра Тищука. Коуч-модели, которые системно прорабатывались на курсе, стали хорошими практичными инструментами моего профессионального совершенствования.
Работать на курсе было интересно, практично и интенсивно. Без "философии" и "по делу" для меня формируют особую ценность. Мне очень понравился такой подход, а также формат работы, включённость Александра на каждом этапе обучения и неравнодушие к результатам учащегося. Это очень важно, и это очень чувствуется!
Как говорят: "В историю либо входят, либо вляпываются". Подход в обучения и методики коучинга, которые даёт Александр Тищук, достойны того, чтобы войти в историю! Это хорошие "кроссовки", а вот воспользуется ли человек ими и побежит ли, это уже от человека зависит. Но методики действительно отличные и применимые в жизни, бизнесе".
С уважением,
Лилия Чакова, бизнес-тренер, практик
Почему коучинг стал столь популярен?
• Многие люди проходят по жизни, реализуя только часть своего потенциала и чувствуя, что есть так много того, что они могли бы сделать! Коуч (личный тренер) помогает клиенту раскрыть свои лучшие способности и в полной мере реализовать себя.
• Коуч помогает клиенту быть сфокусированными на видении своего долговременного развития и поддерживает его по пути самосовершенствования.
• Коучинг - это мощное сотрудничество, дающее мотивацию, ответственность, обратную связь и поддержку.
• Коучинг представляет собой довольно простой способ решать непростые и важные задачи в жизни клиентов. В прошлом психотерапия и консультирование могли рассматриваться как единственное решение, когда люди сталкивались с личностными трудностями при достижении важных результатов в жизни. Теперь постепенно приходит осознание того, что человек имеет все необходимые ресурсы внутри себя - ему требуется лишь некоторая помощь извне, чтобы помочь добраться до них, и тем самым достичь желаемого результата.
• Поскольку люди становятся все более занятыми, ставить приоритеты в жизни для них становится все труднее. У нас столько задач, что мы не всегда успешно расставляем эти задачи в порядке важности. Одна из причин, по которой коучинг стал так популярен - это то, что коуч помогает выдерживать сроки, выполнять задачи и обещания. Работая с коучем, мы делегируем задания самим себе.
• Люди получают финансовую прибыль от работы с хорошим коучем. Те профессионалы, которые улучшают свою жизнь в результате коучинга, становятся гораздо более эффективными в работе и обычно получают более высокие зарплаты или гонорары в последствии.
Более подробная информация о программе и условиях участия:
Добровольская Елена,
050 445 37 04; 067 504 37 67
info@rost.biz.ua
Дополнительная информация:
Что такое бизнес-коучинг-предприятий?
Как проходит индивидуальная коуч-сессия?
Как обучают коучингу всю организацию?
Ваши действия?
Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему: (067) 504 37 67, (050) 445-37 04
Перейти в график открытых тренингов
Посмотреть 1-дневный тренинг для руководителей по коучингу
Посмотреть программу корпоративного обучения коучингу
Посмотреть корпоративные тренинги для руководителей
Зарегистрироваться для обучения коучингу, получить консультацию по организационным вопросам:
|
| Позвонить: |
|
|
(050) 445 37 04 (067) 504 37 67 |
|
|
