Персональное обучение технологии коучинга

Образец сертификата:

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ, пакет "Лайф-коучинг":

Время проведения обучения: в общей сложности обучение длится 9 недель

Рекомендуемая периодичность занятий: 2 раза в неделю, на каждых 2 занятия - онлайн-сессия с супервизором (длительность сессии 40-60 минут).

Общее количество занятий: 3 модуля по 6 занятий (всего 18 онлайн-занятий) + супервизии с тренером (8-9 супервизий) + плюс практическая отработка между занятиями . 

Технические условия: работа в Skype, Zoom, хорошее качество интернета.

Стоимость обучения только лайф-коучинг (3 модуля, 18 занятий) составляет 6900 грн при оплате за каждый модуль отдельно  или 19500 грн.  при оплате за 3 модуля одним платежом.

Стоимость указана  на 1 человека с учетом  налога 5%  при оплате на ФОП, 3 группа.

  В стоимость включены обучение, методические материалы в электронном виде, сертификат в электронном виде, сопровождение  в течение периода обучения. 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ, пакет "Лайф-коучинг+Бизнес-коучинг":

Время проведения обучения: в общей сложности обучение длится 4-5 недель

Рекомендуемая периодичность занятий: 2 раза в неделю, на каждых 2 занятия - онлайн-сессия с супервизором (длительность сессии 40-60 минут).

Общее количество занятий: 1 модуль из 8 занятий (всего 8 онлайн-занятий) + супервизии с тренером (4 супервизии) + плюс практическая отработка между занятиями . 

Технические условия: работа в Skype, Zoom, хорошее качество интернета.

Стоимость обучения  лайф-коучинг + бизнес-коучинг (4 модуля, 24 занятия) составляет 6900 грн при оплате за каждый модуль отдельно  или 25500 грн.  при оплате за 4 модуля одним платежом.

Стоимость указана  на 1 человека с учетом  налога 5%  при оплате на ФОП, 3 группа.

 В стоимость включены обучение, методические материалы в электронном виде, сертификат в электронном виде, сопровождение  в течение периода обучения. 

Проконсультироваться дополнительно или записаться на обучение:

	Позвонить:
	(050) 445 37 04    (067) 504 37 67 (044) 221-85-66
	info@rost.biz.ua

 

Почему коучинг стал столь популярен?
• Многие люди проходят по жизни, реализуя только часть своего потенциала и чувствуя, что есть так много того, что они могли бы сделать! Коуч (личный тренер) помогает клиенту раскрыть свои лучшие способности и в полной мере реализовать себя.
• Коуч помогает клиенту быть сфокусированными на видении своего долговременного развития и поддерживает его по пути самосовершенствования.
• Коучинг - это мощное сотрудничество, дающее мотивацию, ответственность, обратную связь и поддержку.
• Коучинг представляет собой довольно простой способ решать непростые и важные задачи в жизни клиентов. В прошлом психотерапия и консультирование могли рассматриваться как единственное решение, когда люди сталкивались с личностными трудностями при достижении важных результатов в жизни. Теперь постепенно приходит осознание того, что человек имеет все необходимые ресурсы внутри себя - ему требуется лишь некоторая помощь извне, чтобы помочь добраться до них, и тем самым достичь желаемого результата.
• Поскольку люди становятся все более занятыми, ставить приоритеты в жизни для них становится все труднее. У нас столько задач, что мы не всегда успешно расставляем эти задачи в порядке важности. Одна из причин, по которой коучинг стал так популярен - это то, что коуч помогает выдерживать сроки, выполнять задачи и обещания. Работая с коучем, мы делегируем задания самим себе.
• Люди получают финансовую прибыль от работы с хорошим коучем. Те профессионалы, которые улучшают свою жизнь в результате коучинга, становятся гораздо более эффективными в работе и обычно получают более высокие зарплаты или гонорары в последствии.

 

ОТЗЫВЫ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ В ШКОЛЕ КОУЧИНГА:

"Александр Тищук – это человек, познакомивший меня с бизнес-коучинговой системой развития COACH-2, это метод, позволяющий научиться думать о чем-либо, другим, необычным для меня способом. Думать по-другому можно о чем угодно – о методах рекламы, о бизнесе, о взаимодействии с персоналом и клиентами, о продвижении нового продукта на рынке и об отношениях с близкими людьми. Новая точка зрения рождает новые решения, раскрывает новые ресурсы. 
 Работа с коучем была для меня комфортной и полезной в силу присущих Александру качеств: корректность, нейтральность, логичность, способность длительно и точно удерживать контакт с клиентом. А система ИССП – это нечто! По-моему, это способ создавать новую реальность. В самом деле, это похоже на колдовство, когда проект, существующий только в твоей голове, но тщательно прописаный и продуманный, начинает осуществляться оптимальным и выверенным способом. Создается ощущение, что все происходит само по себе, без лишних усилий, точно, экономно, и иногда неожиданно. Те, кто сомневается – попробуйте.  Вы ничего не потеряете, а приобретете свежесть и остроту восприятия в различных сферах своей жизни". 
                                                                                        

        Марина Нестерук,    

бизнес-коуч и консультант

Хотелось бы поделиться одним, недавно  пережитым, бесценным опытом, который неотразимым  образом повлиял на всю мою жизнь! Это обучение в Международной Школе коучинга и менторинга Master Coach International. И недавняя моя  сертификация! Да у меня уже есть документ который подтверждает мою принадлежность к великому, я действительно так считаю), очень важному в наше время направлению! 

Я много слышал о коучинге, но никогда четко не понимал о чем это. В некоторых источниках, таких как, например, “45 татуировок менеджера”, Максим Батырев негативно отзывается о коучинге, и не советует его проводить с сотрудниками, так как у него был опыт, после работы с коучем сотрудники увольнялись из его компании. Как мне кажется, это происходило благодаря обретению  ясности у тех людей, и  их понимания, что их призвание в другом. Но почему ясность в сознании, понимание своих потребностей, понимание смысла жизни, понимание своего истинного призвание это плохо? Я считаю, что коучинг просто необходим каждому из нас. Вы даже не представляете себе сколько внутри  нас есть противоречий,  негативных неоправданных установок, комплексов, неправильных убеждений, которые мешают нам двигаться вперед, которые стопорят нас, и мы сами не понимаем как это происходит.  Коучинг нам помогает во всем этом разобраться, кто мы,  какие наши  истинные мотивы  и желание, в чем наше призвание, и самое главное что с этим всем  делать. Ведь знать это хорошо, но этого мало. Все результаты человек получает не от того что знает, а от того что он делает. Знать и делать это два неотъемлемых компонента успеха, которые не могут друг без друга. И это одна из важных черт которая выделяет коучинг из всех других подобных направлений. Если Вы в этом никогда не разбирались, и вы сталкивались с подобными вопросами, описанными выше, вы медлите с действиями, и постоянно откладываете на потом, вам просто необходимо познакомится с коучингом. 

Дмитрий Сон, предприниматель, собственник логистической компании

Десять лет я проработала преподавателем ВУЗа в городе Мариуполь. Потом ушла в декрет, но не смогла сидеть без работы. С 2017 года занялась творчеством, создавала детские праздники и мероприятия. Мне это нравилось. Вышла обратно на работу в университет, поняла что хочется большего, что то что было ранее больше не дает творческого удовлетворения . Кроме того, зарплата преподавателя составляет 4 500 грн. И хотя за свой праздник я получала 1000 в час, эти ивенты я проводила максимум два раза в неделю. Эти и другие обстоятельства вызвали жажду перемен и я стала искать способы, как я могу изменить ситуацию, поменять свою жизнь. Так я пришла к мысли о коучинге.

Сперва я думала пройти курсы в городе Киеве, чтобы стать коучем. Мне показалось что это интересная затея. Но увидев цены на подобные тренинги, поняла что финансово не сумею этого достичь на данном этапе. Поэтому подумала: «Ок, если я не могу стать коучем, значит мне нужно найти коуча, который поможет мне стать той, кем я должна стать». Примерно с такой мотивацией я начала поиски среди коучей. Так я нашла сайт, где был рейтинг коучей, и Александр Тищук был на первом месте. Потом я посмотрела несколько интервью Александра для разных передач и поняла что да, это именно тот человек, с которым хочется поделиться волнующими меня вопросами. Так я написала письмо не электронную почту и практически сразу же получила ответ.

 У меня было много проблемных участков в жизни, с которыми нужно было навести порядок. Карьера была важным, но не единственным вопросом. Также волновали вопросы «Как заново полюбить себя и перестать себя жалеть», «Как наладить отношения с родителями».

 Александр сказал, что к счастью на тот момент он может уделить мне ровно один месяц дистанционного обучения, и от меня только зависит проведу ли я это обучение с пользой и результатом или останусь на прежнем уровне. И мы начали работать. Сперва это был шок для меня, но я знала, что если не доверюсь не откроюсь, то результата не будет. Поэтому я с открытым сердцем начала выполнять всё, что было рекомендовано моим теперь коучем.

Благодаря тем упражнениям, заданиям и практике, которые ставились передо мной, я действительно почувствовала, что словно ожила. Я наполнилась уверенностью, что я достойна самого лучшего, что я свободна выбирать именно ту жизнь, которая нужна мне и не остальным. Я перестала себя ругать, а наоборот стала себя хвалить, начала себя любить заново. Это мне очень помогло. В моей жизни начали появляться интересные люди, которые хотели со мной общаться, дружить, вобщем, тянулись ко мне. Благодаря смене ориентиров в отношениях с родителями, я вышла из роли жертвы и виновницы, и стала просто свободной и нейтральной дочерью, которая впускает в свою жизнь ровно настолько, чтобы это не причиняло обоим сторонам боль.

Что же касается главного-карьеры, мои намерения были следующие: переехать из Мариуполя в город Киев, обустроиться там, найти хорошую работу, найти хорошую квартиру, найти хороший сад для моего маленького сына. И с каждым новым занятием уверенность в этом намерении всё росла и росла. Я начинала видеть, что я уже счастлива там, что всё получилось, что всё именно так, как я заслуживаю.  

Мы начали заниматься коучинг-программой в течении месяца, с января, по конец февраля. В марте я и моя семья переехали в Киев.

Нам посчастливилось практически сразу найти отличную квартиру, в новом районе, также в этом же районе был отличный сад для ребенка. 

С работой было не так быстро и радужно. Но это только оттого, что я хотела за 10 лет однообразной должности попробовать себя где-то совершенно в другом амплуа. Но, я поняла, что чем менять профессиональные ориентиры, лучше стать еще более профессиональной в том, что я уже умею делать и делаю успешно. Ведь не зря, за 10 лет я от простого лаборанта доросла до назначения старшим преподавателем, а потом по совместительству еще и заведующей кафедры.

Поэтому осознание моего истинного места в этом мегаполисе заняло больше времени, чем один месяц. К лету, я уже знала что я хочу, где мое место и знала как я могу его получить. Я продолжаю карьеру преподавателя, и очень этому рада.

С уважением, Оксана Авдана

Была неуверенность, куда идти и как себя позиционировать. С помощью моего дохода, очень небольшого, оплачивала обучение. Консультировала пару клиентов. Были сомнения, что получу очередные знания ради знаний. Как я смогу это применить...

После обучения у меня такой результат:

Изменения внешние (горят глаза, ушёл лишний вес, да-да, не шучу!). Стала больше понимать и чувствовать себя. Легче и структурней общение с клиентами. Проработала с навыками самопрезентации. Стала читать лекции студентам по коучингу. Доход увеличился в РАЗЫ + свободный график (работаю на себя). Море планов на будущее. Через две недели после сертификации открыла свой кабинет, где сразу и начала зарабатывать. Thank you)))

С уважением, Екатерина Трофименко, психолог

Я обучилась в школе Master Coach International у Александра Тищука в 2012 году, на тот момент работала в иностранной компании и не было цели получать дополнительный доход, а моя зарплата составляла 10 тыс.грн. Сомнений и опасений до обучения не было никаких. Было огромное желание получить новые инструменты и найти внутреннюю мотивацию и источник развития в себе самой. Ставила цель разобраться со своими целями, обновить мечты и усилить свои компетенции как менеджер по персоналу. Поэтому основной страх был связан с тем, что могу остаться за бортом профессии и проиграть молодым коллегам. Страх остановиться в развитии. Изменения после обучения происходили в несколько этапов. В первый год я бы назвала их организационными внутри и снаружи: увеличилась эффективность работы, появились первые клиенты в карьерном коучинге, я как эйчар взяла эту тему для первых шагов. Появилось время и энергия организовать в 2013 в Харькове Клуб профессиональных коучей Украины, при этом я жила в Киеве и каждый месяц проводила клуб в другом городе оффлайн. В 2015 году передала клуб харьковчанке Татьяне Бер в управление. Клуб процветает и увеличил активную аудиторию до 1000 человек. Параллельно с этим выпустила первую книгу и поставила цель развивать личный бренд, а не только развиваться в основной профессии. За этим последовали изменения внутренние - о смыслах, ценностях и миссии. И затем материальные. В 2016 году реализовалась цель о собственном бизнесе, которая в 2012 как раз была впервые озвучена на обучении коучингу. Благодаря коучинговому подходу и личной эффективности я совмещала основную работу и бизнес как дополнительный доход, также оплачивала работу команды из 2 человек в моем бизнесе. В среднем доход вырос с 2012 по 2018 в 5 раз. Интеллектуальные результаты: выпустила 3 книги: 2 сборника и 1 авторскую - 2014, 2015, 2018. Книги несколько раз становились топ-продаж на сайте Yakaboo.  Создала первый в рунете годовой бесплатный проект по обучению писательству с нуля #годписателя в 2016 году, в котором приняло участие 1500 человек. Мои клиенты написали 30 бумажных книг. В 2016 году основала первую и единственную в Украине школу, которая специализируется на письменном сторителлинге. За 3 года более 6000 человек прошли обучение в проектах Киевской школы сторителлинга Do Stories! и по уникальной авторской коучинговой технологии Coach Stories. Во всех тренингах применяю коучинговый подход в обучении. Занимаюсь социальной работой и благотворительностью. Топ-3 лидер мнений для аудитории помогающих профессий по версии celebra.io на HR-Wisdom summit 2019. Автор статей в журналах HRD, ВСЕ(м) о коучинге, "Приватний лікар", "Колесо жизни". Спикер десятка конференций и фестивалей по темам коучинга, арт-коучинга, предпринимательства. 

С уважением, Татьяна Спирина-Сметана

Школу коучинга проходил в 2010 году. До обучения был ХАОС В РАЗВИТИИ предприятия и непонимание того, как может отдыхать руководитель. После обучения три года внедрения коучинга в управлении бизнесом, обучение ТОР звена и проецирование коучинговых инструментов в управлении персоналом дало положительный результат в цифрах и в сокращении времени на выполнение заданий, смещение зоны ответственности с одного руководителя на всю команду. Из группы людей Мы превратились в КОМАНДУ. ВНЕДРИЛИ ГОДОВЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ. Можно долго перечислять результаты, однозначно могу сказать, знакомство с Вами это ПОДАРОК СУДЬБЫ! 

Александр, продолжай эту миссию. ВСЕМ НАМ УСПЕХОВ ВО ВНЕДРЕНИИ КОУЧИНГА В НАШУ ЖИЗНЬ И БИЗНЕС

С уважением, Александр Ахунзянов, собственник ритейло-производственной компании Дорс Элит

"Для чего мне это было нужно? Я занялась изучением коучинга с целью улучшить свои навыки общения и получить модели принятия решений. Я тренер компании «Ernst & Young (E&Y)» по финансам и стратегии. Бывали ситуации, когда ответив на вопрос участника, я обнаруживала, что ответ был совсем не нужен. А значит, есть потенциал давать ответ иначе - с большей пользой - но как? (Уточню: за плечами несколько школ ораторского и тренерского мастерства).

Что я получила в результате курса по коучингу? - Во-первых, достигла поставленных целей. Мои коммуникации во время тренинга стали намного более качественными. Чего стоило открытие базовых посылок коучинга «со всеми все в порядке» и «решение внутри у клиента»? Колоссальный эффект для проведения стратегических сессий и просто для анализа ситуаций дают изученные модели. 

Во-вторых, у меня произошел резкий скачок в плане личностного развития. Здорово изменилась картина мира. Понимаю, это звучит весьма обобщенно, но ощущения просто потрясающие! Как будто встроился новый процессор, и он работает на многие сферы: принятие решений, коммуникации, отношения с реальностью, внутренний мир.

Результаты были впечатляющими уже после первого занятия. Я обучалась у Александра Тищука. На протяжении трех месяцев он был моим тренером и коучем, для закрепления пройденного материала – клиентом. Сказать, что с тренером мне повезло, будет не совсем честно. Выбор не был случайным. Как тренер я тщательно выбирала того, у кого буду учиться сама. И по завершении курса могу сказать, что попала в десятку! Три месяца изучения курса и работы с коучем были похожи на путешествие. Погружение в новое, волнение, открытия! Стоит ли Вам заниматься коучингом? – Ведь это не только новые возможности, но также и затраты времени, денег, энергии, набитые шишки. Вот Вам и повод применить какую-нибудь модель принятия решения. И пусть Ваше решение будет правильным!

Удачи и развития!
Анна Григораш 

Проконсультироваться дополнительно или записаться на обучение:

 

	Позвонить:
	(050) 445 37 04   (067) 504 37 67 (044) 221-85-66
	info@rost.biz.ua

 

Посмотреть также:

 - обучение в Школе коучинга (обучение в группе)

 - программу 1-дневного тренинга для руководителей по коучингу в управлении подчинёнными

Что такое бизнес-коучинг-предприятий?

Как проходит индивидуальная коуч-сессия?

Как обучают коучингу всю организацию?