Управленческое консультирование: описание основных видов работ
Организационная диагностика
Наш опыт консультационной практики свидетельствует о том, что большинство отечественных предприятий зарабатывают гораздо меньше, чем могли бы. Происходит это потому, что по ряду причин многие имеющиеся у компании возможности, остаются незамеченными. Выявление и реализация таких возможностей способны приводить к существенному улучшению экономических показателей любого предприятия. С другой стороны, невозможность использования имеющегося или не выявленного потенциала организации часто обусловлено его блокированием существующими внутриорганизационными ограничениями. Исключив такие ограничения, компания получает мощный ресурс для опережения своих конкурентов.
Исследование бизнес-процессов и внедрение процессного подхода в компании
Внедрение процессного подхода в организации позволяет:
- четко распределить ответственность;
- повысить индивидуальные показатели работы сотрудников;
- преодолеть коммуникационные барьеры между подразделениями и отдельными сотрудниками;
- снизить затраты на операционную деятельность;
- обслуживать клиентов быстрее и качественнее;
- разгрузить от рутинных работ высшее руководство.....
Разработка (корректировка) организационных документов (положения, инструкции, стандарты предприятия, формы учета и отчетности)
Постановка управленческого учета (планирование, бюджетирование, контроль)
Директор по персоналу на аутсорсинг
Преимущества услуги "HR-директор на аутсорсинг":
- Экономия на следующих затратах на внутреннего сотрудника: на рабочее место, компьютер, телефон, канцтовары, налоги на ЗП, компенсационный пакет, больничные и отпускные.
- Снижение текучести персонала и затрат на персонал в целом
- Повышение: эффективности работы службы персонала; имиджа работодателя; лояльности персонала к организации; уровня менеджмента; эффективности использования бюджета на персонал;результативности работников.
- Создание в конечном итоге внутри компании консультанта в сфере управления персоналом по цене HR-менеджера (из существующих сотрудников или поиск на рынке).