"Трасса 60". Тема для обсуждения: личностный рост

Фильм "Трасса 60" - проверенный временем фильм о ВЫБОРЕ, который делает человек, и о факторах влияния на этот выбор.

У нас у всех есть:

- своё призвание, которое мы либо ещё ищем, либо уже  реализуем 

- близкие, которые нас поддерживают или надоедают своими "взглядами" на наше будущее

- внутренние переживания, иллюзии, сомнения и... точные решения

За всем этим - выбор той жизни, которая у нас.

Синемалогия - одна из самых интересных форм развития. 

Мы смотрим фильм со "стопами", делаем акценты на ключевых темах самопознания (на примере фильма), потом у нас - дискуссия. Это самая интересная часть синемалогии,  потомучто даёт возможность не только сказать своё мнение, а и услышать мнение других людей по ОДНОМУ И ТОМУ ЖЕ ВОПРОСУ.

И удивиться, насколько разные реальности нас окружают :) 

---

"Чужие деньги"

Тема: коммуникация, личностное развитие, лидерство, предпринимательский дух

Позитивный фильм, лёгкий, прозрачный, запоминающийся. Для тех, кто ищет глубины подсознания он не подойдёт. Это фильм не по самопознанию, это фильм для дельцов-предприниматей. Понятно, что одно другого не исключает.

Темы на синемалогию по данному фильму. Вопросы на групповую дискуссию:  

1. Психология «захватчика"
2. Психология лидера
3. Выгода для себя и созидательна функция для общества
4. Принципы и установки успешного самореализующегося человека.  
5. Свобода от стереотипов
6. Слабости лидера, «ловушки»
7. Управлять событиями, как включать в свою динамику

---

"Форс-мажоры"

Тема: лидерство, коммуникация

Если в Вашей практике не редкость вести переговоры в условиях давления и экстрима, этот фильм - находка методик как оперативно реагировать, быть остроумным, выходить из "конфузных" ситуаций, не попадать в "коммуникативные ловушки".

Главный герой фильма – профессиональный остроумный юрист, у которого есть помощник с хорошими аналитическими способностями и феноменальной памятью.

Фильм насыщен всевозможными провокационными ситуациями, для решения которых задействуют лучшего юриста и переговорщика.

Он действует и в условиях шантажа, и давления и мн. др.

Ярко представлен целый ряд манипулятивных технологий, которые применяются в жизни специально или не специально. Главная полезность фильма – это отследить, проанализировать их и узнать способы их нейтрализации, что успешно делал главный герой.

Ко всей полезности этого фильма в развитии навыков коммуникации особого внимания стоит курьёзные ситуации и юмор.  

---

"Легенда о Баггере Вэнсе"

Тема: личностное развитие

Фильм о призвании, о точности, об интуиции, которая подсказывает путь, при каких условиях она открывается и когда «замолкает».

 Темы на синемалогию по данному фильму. Вопросы на групповую дискуссию:  

1. Интуиция: при каких обстоятельствах «открывается», проявляется и в какие моменты блокируется
2. Принятие решений
3. Провокации на ошибочные решения и действия
4. Призвание и самореализация

 Аллегорией к фильму выбрана игра в гольф. Действительно, какая ещё игра в мире требует такой точности и концентрации? Сценарий фильма не «совпадение» с темой, он снят  режиссёром, глубоко разбирающимся в таком феномене как «интуиция». К тому же, в фильме классно видны все женские стратегии «влияния» и как расставляются «ловушки», не специально конечно же… Это одна из самых любимых частей для обсуждения как мужчинами, так и женщинами после просмотра фильма

---

"Хозяин морей"

Тема: лидерство, управление командой

Фильм для руководителей, которые хотят увидеть проявления лидерства и главные принципы управления командой,  обеспечивающие успех.  

     Темы на синемалогию по данному фильму. Вопросы на групповую дискуссию:

- Как при меньших ресурсах и эффективной организации получать   
больший результат   
- Проявления лидерства в экстремальных  условиях  
- Как растить лояльную команду  
- Как мотивировать, вдохновлять "силой  слова"  
- Управление командой разного социального уровня и профессиональной   
подготовки 

---

"На грани"

Тема: лидерство, коммуникации

Фильм, сюжеты которого наглядно и недвусмысленно иллюстрируют психологию успешности, психологию человека, который привык созидать, отвечать за других и действовать. ВСЁ НЕДВУСМЫСЛЕННО!     

Недвусмысленно, так как герои фильма оказываются в условиях дикой природы в экстремальной ситуации. Каждый из них обладает своими убеждениями и опытом. И для каждого такая ситуация – первый раз.

Очень явно видна модель мышления человека, который привык решить вопросы и действовать и «потребителя», который постоянно ждёт помощи извне.

Фильм эмоционально насыщен, к тому с потрясающими актёрами. Энтони Хопкинс, Алик Болдуин

Темы на синемалогию по данному фильму. Вопросы на групповую дискуссию:    

1.  Ограничивающие и функциональные установки 
2. Выход из "зоны комфорта" 
3. Убеждения лидера, мышление, действия вне стандартных условий 
4. Причины положительных результатов главного героя 
5. Причины отрицательных результатов других героев фильма

     

---

"Экзамен"

Тема: лидерство, оценка команды

Это фильм не для «слабаков». Его нельзя назвать очень активным,  с ярким action, с частой сменой событий. Фильм предназначен для тех, кто хочет увидеть и проанализировать поведенческие модели людей в ситуации давления, когда они в гонке за «супер-должностью» (стать генеральным директором самой мощной «фармкомпании» в мире). 

Они закрыты в одном пространстве, они все разные, они по-разному мыслят и по-разному действуют.

Кто кого выживет? На ком остановится выбор?

Вообще, этот фильм - прекрасная возможность проверить себя и сделать «ставки», предположив результат.

Фильм предназначен для руководителей (для управленческого анализа, диагностики), а также всех желающих разобрать поведенческие модели людей, когда они в гонке за своим «счастьем».

---

"Револьвер"

Тема: личностное развитие

Один из самых оригинальных фильмов в истории кинематографа и один из самых мощных инструментов для программы личностного роста.

Этот фильм Гая Ричи способен перевернуть сознание, если замечать то, что нам пытаются показать через образы. А показывают нам динамику бессознательного: комплексы, страхи, их проявления, внутреннюю борьбу, последствия, знаки, интуицию и мн.др.

Темы на синемалогию по данному фильму. Вопросы на групповую дискуссию:

1. Внутренние зависимости человека, ограничивающие факторы
2. Бессознательное человека
3. Комплексы и привязанности
4. Интуиция и логика

Цитаты из фильма:

- «Есть в каждом из нас что-то такое, о чём мы даже не подозреваем. То существование, которое мы будем отрицать до тех самых пор пока не будет слишком поздно»

- "Величайший враг спрячется там, где Вы его меньше всего будете ждать»

«Единственный способ стать умнее – играть с более умным противником. Играя со змеёй быстрее поумнеешь»

- «Проснись. Чем искушённее игра, тем искушённее соперник. Пойми причину своей боли и ты победишь в  этой игре»

- «Пора научиться быть жёстче. Не верь псам, они тебя смешат лишь для того, чтобы вытащить твои золотые зубы»

- «Мы наркоманы, сидящие на игле одобрения и признания, мы готовы на всё, лишь бы нас похлопали по плечу и подарили золотые часы и прокричали «гип-гип, мате его так, ура. Смотрите, какой умный мальчик завоевал очередную медальку, а теперь натирает до блеска свой кубок»

- «Не задавай вопросов – не услышишь лжи»

---

"Ангел А"

Тема: личностное развитие

Главный герой - парень, который чувствует себя в социуме полным ничтожеством: не особо хорошо собой, без денег, в долгах, без любви, без друзей. Волей случая на него «падает с неба» шикарная девушка, обладающая противоположными качествами – красивая, волевая, решительная. Такой аллегорией в фильме представлено то, что  в одном человеке есть и мужское и женское начало, что каждый обладает и слабыми, и сильными качествами, что для раскрытия красивых и сильных качеств нужно их как минимум заметить в себе, и как максимум нужна любовь.

Темы на синемалогию по данному фильму. Вопросы на групповую дискуссию:

1. Два проявления в личности
2. Воля и решимость действовать
3. Положительные личностные качества, которые «забыты» и «забиты»
4. Отрицательные личностные качества, которое блокируют результат. Их проявления и провокаторы.
5. Чувство любви и ценность жизни. Самоуважения

ПРОВОДИТ: ЧАКОВА ЛИЛИЯ – бизнес-тренер, практик, коуч

Специализация: тренинговые и консультационные программы для руководителей по личной и профессиональной эффективности, управлению продажами, коммуникации

Сертифицированный специалист Немецкой Торговой Палатой в области международного проектного менеджмента (Германия, Германская Академия Управления и Экономики, Deutsche Akademie für  Verwaltungund Wirtschaft)

Бизнес-коуч, сертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System, Leadership University

Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie

Корпоративные Клиенты:  «BAYER AG» международный химико-фармацевтический концерн,  «МИРОНОВСКИЙ ХЛЕБОПРОДУКТ» (агропромышленный  производственный холдинг), ТД «НІКО» (импортёр автомобилей Mitsubishi), «RESPECT» сеть магазинов обуви, «БУДМАЙСТЕР» завод строительных материалов, «LG ELECTRONICS», «FOXTROT», «ТАВР МЕДИА» (Радио «Хит ФМ», «Радио Рокс», «Русское Радио», «Кисс ФМ),  «МИРОВАЯ КАРТА» сеть  ресторанов, «НАША КАРТА» сеть  ресторанов, банк «КРЕДИТ-ДНЕПР», «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИПОТЕЧНЫЙ БАНК», «АГРОМАТ», «ЕНАКИЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», «ЭПИЦЕНТР» сеть супермаркетов, «TSARSKY CITY RESORT» и др.