Разработка (корректировка) систем мотивации персонала

Разработка (корректировка) систем мотивации персонала

Система мотивации – разработка комплекса мер с целью повышения эффективности работы персонала и удовлетворение от результатов своего труда.
К сожалению, руководители компаний часто ожидают от своих подчиненных какого-то чуда. А на что можно рассчитывать, если в большинстве случаев речь идет просто об окладе и каком-то проценте? Бывают еще премии... Даже для тех, кто их не заработал.

РЕЗУЛЬТАТ (что позволяет получить данный вид работ для компании):

Мотивационные механизмы, оформленные в соответствующих документах.
Это позволяет уменьшить текучесть кадров, повысить качество работы с клиентами, увеличить продажи и т.д.