ТРЕНИНГ "Коучинг в управлении. Навыки коуч-коммуникации для усиления результатов команды"

Не забудьте посмотреть также программу  Школы коучинга Александра Тищука



Тренинг Лилии Чаковой

Коучинг в управлении. Навыки коуч-коммуникации для усиления результатов команды

27 ноября 2017 г., Киев

2200 грн  

        



Программа проводится в рамках  

Школы руководителя "Управленческий коктейль"



КАК РАСКРЫТЬ «РЕЗЕРВЫ» КОМАНДЫ И ДОСТИЧЬ КАЧЕСТВЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Коуч-управление как инструмент раскрытия «резервов» команды.

6 коммуникативных моделей коуч-коммуникации для решения управленческих задач. Активация вариативности мышления сотрудников 

Если Вы хотите раскрыть «резервы» своей команды, увидеть «ограничивающие» факторы  и выработать способы их преодоления, «включить мозги» сотрудников, активировать мышление и поиск вариантов решения, то управление в коуч-стиле будет продуктивным способом реализации данных целей.

Управление в коуч-формате – это новый качественный уровень в управлении. Идите дальше чем «дедовские» способы управления. Их применение нужно, но НОВОЕ ВРЕМЯ, НОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ требует НОВЫХ РЕШЕНИЙ!


Цели: 

Узнать методики коуч-коммуникации,  благодаря которым можно:

Раскрыть «резервы» команды, найти дополнительные возможности, настроить сотрудников на их самостоятельную работу над собственным развитием

Создать условия, когда сотрудник может видеть свои ограничивающие, сдерживающие факторы и выработать способы их преодоления

Научиться регулярно искать новые способы получения результата и находить нешаблонные способы достижения желаемого результата и мн.др.


Коучинг является одним из самых эффективных способов развития вариативности мышления в поиске решений, а также развития стратегического мышления.


Коротко о программе тренинга:

Коуч-управление как инструмент раскрытия «резервов» команды

6 коммуникативных моделей коуч-коммуникации для решения управленческих задач 

Активация вариативности мышления сотрудников 


Содержание программы:

Тема 1: ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ И КАК ЕГО ПРИМЕНЯТЬ В УПРАВЛЕНИИ. ЗАЧЕМ? 

Коучинг и отличие от других форм развития (консультирования, наставничества, тренинга)

Коучинг для себя: как применять коуч-навыки в выработке персональных решений, для саморазвития

Коучинг в управлении: как применять коуч-навыки в управлении персоналом, для развития команды


Тема 2: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ В КОУЧ-СТИЛЕ. ЧТО? 

Основные умения для проведения коучинга, какие навыки развивать

О чём нужно помнить управляя в коуч-стиле

Личностные качества управляющего в коуч-стиле

Самые распространённые ошибки в управлении в стиле коучинг


Тема 3: МОДЕЛИ КОУЧИНГА, МЕТОДИКИ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ КОУЧ-КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ. КАК?

Запрос. Формирование запроса и грамотная работа с запросом

Техника «Окно Джогарри»

Техники моделирования

Модель GROW

Модель «Декартовы координаты»

Модель «Диагностика действия»

Модель «Анализ проблемной ситуации»


Практика ключевых коуч-моделей на основе реальных бизнес-кейсов в управлении (60% времени тренинга). В практических коммуникативных заданиях прорабатывается модуль 2 и 3. Участники тренинга пробуют свои силы, определяют ошибки, видят области собственного развития, вырабатывают индивидуальные решения.

Чакова.jpg

ПРОВОДИТ: ЧАКОВА ЛИЛИЯ – бизнес-тренер, практик, коуч

Специализация: тренинговые и консультационные программы для руководителей по личной и профессиональной эффективности, управлению продажами, коммуникации

Сертифицированный специалист Немецкой Торговой Палатой в области международного проектного менеджмента (Германия, Германская Академия Управления и Экономики, Deutsche Akademie für  Verwaltungund Wirtschaft)

Бизнес-коучсертификация по методике Coach2 by Mike R.Jay. Business Coach System, Leadership University

Победитель форума бизнес-тренеров, 2012, WIP Akademie

Корпоративные Клиенты:  «BAYER AG» международный химико-фармацевтический концерн,  «МИРОНОВСКИЙ ХЛЕБОПРОДУКТ» (агропромышленный  производственный холдинг), ТД «НІКО» (импортёр автомобилей Mitsubishi), «RESPECT» сеть магазинов обуви, «БУДМАЙСТЕР» завод строительных материалов, «LG ELECTRONICS», «FOXTROT», «ТАВР МЕДИА» (Радио «Хит ФМ», «Радио Рокс», «Русское Радио», «Кисс ФМ),  «МИРОВАЯ КАРТА» сеть  ресторанов, «НАША КАРТА» сеть  ресторанов, банк «КРЕДИТ-ДНЕПР», «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИПОТЕЧНЫЙ БАНК», «АГРОМАТ», «ЕНАКИЕВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД», «ЭПИЦЕНТР» сеть супермаркетов, «TSARSKY CITY RESORT» и др.


ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ: 


Стоимость:
 2200 грн. В стоимость входит: тренинг, методические пособия, 2 кофе-паузы. Указана стоимость при наличной оплате или оплате через СПД.

Скидки:

10% скидки: при участии на 5 и более тренингах курса при предоплате

5% скидки при участии 2 человек на одном тренинге курса

Продолжительность: 1 день (10.00 – 18.00, с учётом обеда (1 час) и 2-х кофе-пауз

Место проведения: Киев, ул.С.Петлюры (Коминтерна), 28 


  

Ваши действия?

Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему: (044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04

info@rost.biz.ua

Вернуться в график открытых тренингов

Посмотреть открытые тренинги для руководителей

посмотреть корпоративные тренинги  по управлению людьми

посмотреть программу Школы руководителя "Управленческий коктейль" 

альтернативный вариант - открытый тренинг "Стратегия управления персоналом"


Хотите больше информации? позвоните нам!

 

 


        Позвонить:

(044) 221 85 66

(050) 445 37 04  
 (067) 504 37 67

info@rost.biz.ua



Обратная связь
Kонтактное лицо*:
Телефон*:
E-mail*:
Сообщение*:
* помечены обязательные поля