КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНИНГ ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА

ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА

ПРОГРАММА ВИКТОРИИ БЕРЕЗИНОЙ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ВСЕХ УРОВНЕЙ,  ЖЕЛАЮЩИХ ПОВЫСИТЬ ЛИЧНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УЧАСТНИКОВ, ПУТЕМ ФОРМИРОВАНИЯ ИДЕОЛОГИИ ЛИДЕРА

Цели программы:
  Научиться отстраивать жизнь в русле психологии Лидера.
  Освоить технологии по выращиванию лидеров.
  Научиться выстраивать функциональные отношения в социальной среде.
  Повысить точность в принятии решений и достижении результатов.
  Изучение основных факторов, мешающих развитию лидерского потенциала.
  Использование психологических инструментов, помогающих понять себя и выстроить победную логику для достижения результата.

Результаты программы: 
После прохождения обучения участники смогут выстраивать поведение, направленное на развития собственного потенциала, что будет способствовать как максимизации личной эффективности, так и успешной деятельности компании.

Методики работы:

   Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (50/50).

  После тренинга, через 1 месяц, программой предусмотрено проведение посткурсового мастер-класса (4 часа), в котором будет проведена сессия вопросов и ответов с тренером, отслежена и проанализирована динамика улучшения ситуации в области развития предприятия, а также определены возможные проблемы и найдены способы их решения.

  Методы, используемые в тренинге: ролевая игра, «мозговой штурм», кейсы, индивидуальные задания, синемалогия.

  Участники тренинга  активно взаимодействуют как друг с другом, так и с тренером.

  Тренер демонстрирует техники и навыки, отвечает на все вопросы и помогает решать специфические рабочие ситуации.

   Тренинг максимально адаптирован к реалиям рынка.

   Интеллектуальные продукты, разработанные в течение данной программы, переходят в собственность компании заказчика и лягут в основу ее стратегических изменений для достижения амбициозных целей компании.

Программа

Личность Лидера
  Определение внутренних личностных факторов, ограничивающих эффективность деятельности (комплексы, стереотипы, установки) и открывающих возможности манипуляции нами;
  Структура человеческого «Я»;
  Ценности человека, как основные его ПАРАМЕТРЫ;
  Эмоциональная компетентность и Харизма ЛИДЕРА;

Формула роста ЛИДЕРА
  Комплексы и стереотипы, выхолащивающие точку роста;
  Выход за рамки собственной компетентности, как необходимое условие для значительного улучшения личных результатов;
  Движущая сила дискомфорта – как обязательное условие для роста ЛИДЕРА;
  Готовность к деньгам, успеху, реализации;

Лидер и его окружение
  Лидер-мужчина и Лидер-женщина: общее и различия;
  Лидер и его команда;
  «Двойная мораль Мудреца» как условие самореализации Лидера;
  Социальная среда и формирование окружения Лидера;

Потенциал ЛИДЕРА и Уровни зрелости
  Природный потенциал как ресурс лидера;
  Определение природного потенциала;
  Следствие не реализации природного потенциала;
  Уровни зрелости как инструмент развития природного потенциала;

Личность ЛИДЕРА в бизнесе
  «Лидер – это действие. Он всегда идет к цели. Бизнес, деньги, успех предприятия зависят от функциональности самого лидера»;
  Позиционирование Лидера в бизнесе;
  Точность в принятии управленческих решений;
  Точность в формировании эффективной команды;

Продолжительность программы:  2 дня (16 часов).

Заказать тренинг, задать вопросы:  info@rost.biz.ua    (044) 221- 85-66; (050) 445-37-04

ВЕРНУТЬСЯ В РАЗДЕЛ  КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ ПО ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, РАЗВИТИЮ СПОСОБНОСТЕЙ

Просмотреть перечень всех тренингов

Вернуться на главную

Просмотреть график открытых тренингов