Открытый тренинг: Рекрутинг. Точка старта

Посмотреть все программы по управлению персоналом

Рекрутинг-01.jpg

Лучшее предложение по обучению в Украине


 Рекрутинг. Точка старта.

Курс для начинающих рекрутеров 


Одновременно проходит набор в 3 группы: 

вечернее, дневное и дистанционное обучение

                              с 24 мая 2016 г

Киев, центр города


Даты обучения: 

с  24 мая 2016 года  

дневная группа - 10.00-13.15

дистанционное обучение - вторники и четверги, 18.00-21.15

Длительность любого курса - 3 месяца



Учебный материал: авторский инструмент в обучении и работе - ОРГАНАЙЗЕР РЕКРУТЕРА, в котором собраны все учебные материалы и полезности.

Преимущества курса:

 - Единственный курс в Украине, обучающий рекрутеров с нуля
 - Всего за 3 месяца - новая профессия + диплом
 - Трудоустройство выпускников
 - Стажировка в реальных компаниях
 - Практические навыки по закрытию вакансий
 - Индивидуальный подход к каждому
 - Обучение полному циклу подбора персонала



Программа курса:

55 часов Занятий + 60 часов Стажировки в реальных компаниях +  Тест личных способностей


МОДУЛЬ 1.Рекрутер – Влюбленность  в профессию каждый день!  Как избежать выгорания!

Знакомство с преподавателями. Модульная программа курса.

О профессии.  Особенности работы во внутреннем и внешнем  рекрутинге.

Роль, функции и задачи.

Уровень и зона  ответственности.  Работа с бюджетом.

Ведущий: Ирина Журавлева


МОДУЛЬ 2. Четкость на старте – точность  на финише! Профиль должности.

Перед тем как искать – пойми, кто нужен!!!

Знания, умения, навыки.

Компетенции. Структура и модель компетенций.

Профиль должности. Формирование требований к кандидату.

Составление заявки.

Особенности работы с внешним и с внутренним  заказчиком.  Система  взаимодействия.  Нацеленность на общий результат. Зоны ответственности каждого.

Ведущий: Ирина Журавлева


ПРАКТИКУМ:  Встреча с «реальным» заказчиком. Закрепляем этап снятие заявки.


МОДУЛЬ 3.Методы поиска и места   обитания кандидатов.

Активный/пассивный рекрутинг. Почувствуй разницу!

Источники поиска кандидатов.

Особенности поиска  отдельных профессий.

Секреты поисковых систем. Как применить в рекрутинге.

Работа с Job – сайтами. Формирование «продающего» объявления.

Социальные сети – мода или ресурс для рекрутера?

Работа с ключевыми проф.сетями. LinkedIn & other…

Прямой поиск. Основы.

Head Hunting. Создание ленгенд и их применение.

Формирование, ведение, использование базы кандидатов. Автоматизация процессов.

Ведущий: Дмитрий Толмачев


ПРАКТИКУМ:  Создание объявлений о вакансии, поиск кандидатов на вакансию в трех источниках.

Ведущий: Дмитрий Толмачев


МОДУЛЬ 4. Методы отбора и оценки

Первичный отбор.

Работа с резюме,  использование дополнительных «фильтров»  при отборе.

Телефонный скрининг. Виды вопросов. Техника «вопросы на вопрос»

Телефонное интервью.

Тесты. Разновидности.   Рекомендации по применению. Разработка тестов знаний.

Проективные вопросы. Особенности применения.

Формирование Lab-profilе. Ключевые метапрограммы.

Мотивация. Основные мотивы. Инструменты оценки.

Кейсы. Виды и особенности применения.

Вопросный лист.

Интервью/Собеседование.

Ведущий: Ирина Шуляренко


ПРАКТИКУМ:  Проведение телефонного интервью с реальным кандидатом.

Ведущий: Ирина Шуляренко


МОДУЛЬ 5. Системы on-line тестирования.

Тест личных способностей –прохождение студентами теста.

Получение обратной связи по результатам.

Предоставление рекомендаций по усилению личных качеств.

Ведущий: Елена Егорова


МОДУЛЬ 6. Проведение интервью.

С чего начать и как себя вести.

Техники активного слушания и задавания вопросов.

Виды интервью: Биографическое. Ситуационное. Компетенционное.  Микс – интервью.

Воронка вопросов. Техника CARE.

Практическая отработка с каждым участником.

Анализ интервью (видео – кейсы)

Ведущий: Ирина Журавлева


ПРАКТИКУМ:  Оценка компетенций (видео-кейсы).

Ведущий: Ирина Журавлева


ПРАКТИКУМ:   Проведение оценочного интервью с реальным кандидатом.

Ведущий: Ирина Журавлева


МОДУЛЬ 7. Финишная прямая.

Работа с финалистами.

Роль рекрутера на финишной прямой.

Презентация кандидатов заказчику. Как выиграть на этом этапе.

Организация встречи.

Получение рекомендаций.

Предложение о работе.

Сопровождение и адаптация.

Ведущий: Ирина Журавлева


Экзамен:

  • Итоговое тестирование по курсу школы.
  • Инструктаж по стажировке.

СТАЖИРОВКА  (2 недели):

  • Прохождение квалификационной практики на рабочем месте.
  • Супервизия специалистов 

ВЫПУСКНОЙ

ВРУЧЕНИЕ СЕРТИФИКАТОВ


В этом курсе собраны СОВРЕМЕННЫЕ методики для тех, кто планирует заняться РЕКРУТИНГОМ профессионально!!!

Здесь Вы узнаете всю специфику рекрутинга и с первого дня окунетесь в занятия и продуктивную практику, где сможете работать над реальными проектами и за это получать реальные бонусы. У нас Вы сможете не только обучиться, попрактиковаться, но и заработать, а также найти себе новую интересную работу!

Не упустите шанс изменить свою жизнь и осуществить мечту прямо сейчас!!!



Преподавательский состав:

Журавлёва Ирина  журавл.jpg 

СEO Первой школы рекрутинга в Украине;

Управляющий партнер Рекрутингового Агентства «КиВи – Кадры и Время»;

 Cертифицированный консультант-пользователь Personal Profile Analysis (PPA) –  Thomas International Course (отбор, оценка и управление персоналом) SLG. Certified  PPA Practitioner №72711;

 ‘University of Ontopsychology’ – 2006 – Italy “Lidzari”, professor Antonio Meneghetti;

 2006-2007 – Brazil “Recanto di Maestro”,  professor Antonio Meneghetti;

Магистр экономики в области финансов

8 лет опыта работы в сфере обучения персонала.

6 лет опыта  управления рекрутинговыми компаниями.

4 года консультационной деятельности в Ведущей тренинговой компании СНГ.


Остапович Ольга 

Директор по персоналу в международной компании,  практикующий коуч

Киевский национальный экономический университет (экономика труда и управление персоналом).

9 лет работы в украинских и международных компаниях,  в качестве главного бухгалтера, рекрутера, руководителя отдела персонала, директора по персоналу.


Толмачев Дмитрий толмачев.jpg

Эксперт рынка IT рекрутинга Украины. 

Более 14 лет  опыта работы  в    рекрутинге.

Работал HR-менеджером в  международном холдинге «Ritzio Entertainment    Group», директором по    персоналу в ООО «Днепр-Виктория». За последние  три года прошел карьеру от консультанта рекрутинговой компании к  генеральному директору IT Staff.

Сегодня Дмитрий отвечает за развитие бизнеса в Украине, руководит работой 16 консультантов. Также Дмитрий является одним из экспертов, которые ведут Школу Рекрутинга в Европейской Бизнес Ассоциации.


Шуляренко Ирина  шуляренко.jpg

10 лет в сфере HR, из них более 5 лет HR – директором в крупных компаниях (более 1000 сотрудников), в подчинении до 9 человек.

Тренер (опыт более 5 лет).

Более 1000 проведенных собеседований

Более 200 лично отобранных и успешно работающих сотрудников

Специализация в обучении:

Полный цикл обучения HR – менеджеров (рекрутинг, оценка, мотивация, обучение и другие HR – процессы в компании)

HRM  для руководителей (рекрутинг, оценка, адаптация , развитие и мотивация персонала)

Постановка целей и тайм- менеджмент

Управление для руководителей


Егорова Елена  егорова.jpg

Сертифицированный эксперт в проведении тренингов для владельцев бизнесов и Директоров по персоналу в международной консалтинговой компании PERFORMIA .

Эксперт в области построения системы прямых продаж, создания и обучения команд, с опытом работы более 6 лет в крупнейшей международной компании.

Сертифицированный специалист по темам:

- Как успешно нанимать продуктивных сотрудников;

- Новый подход к персоналу и найму;

- Как быстро и эффективно вводить сотрудника в должность;

- Усиление сотрудников;

- Какие факторы подавляюще влияют на работу сотрудника и как этого избежать.


Организационные вопросы  занятий:

Стоимость - стационарное обучение - 10400 грн, дистанционное  -  7500 грн.

В стоимость входит: кофе-паузы, , сертификаты, а также учебный материал: авторский инструмент в обучении и работе - ОРГАНАЙЗЕР РЕКРУТЕРА, в котором собраны все учебные материалы и полезности.


Общее время обучения: 55 часов Занятий + 60 часов Стажировки в реальных компаниях 

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Киев, ул. Красноармейская 88 (р-н ст.м. Олимпийская)



Ваши действия?

Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:              (044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04

do_re_mi@ukr.net

info@rost.biz.ua

Вернуться в график открытых тренингов


Посмотреть другие программы обучения по управлению персоналом:

Технология подготовки и проведения оценки персонала методом Ассессмент-центр

Мастерство поиска и отбора результативного персонала

Организационный порядок: принципы построения успешных компаний

"Основы дизайна организационно-функционального построения компании"

"Технология эффективной комплексной мотивации"

"Технология точной оценки персонала методом измерения управленческой компетенции"



Задать вопросы, записаться на тренинг, выслать запрос:


Позвонить:


(044) 221 85 66

(050) 445 37 04    
(067) 504 37 67


do_re_mi@ukr.net

info@rost.biz.ua


Обратная связь
Kонтактное лицо*:
Телефон*:
E-mail*:
Сообщение*:
* помечены обязательные поля